*

Va multumim ca vreti sa ne trimiteti CV-ul!

CVDaca nu este precizata o anumita adresa de e-mail in anunt, va rugam sa trimiteti CV-urile la cv@georgebutunoiu.com, precizand cu claritate, in linia „Subject”, postul petru care candidati.

Recomandari:

Va rugam sa tineti seama, pe cat posibil, de recomandarile de mai jos, pentru a ne fi mai usor sa procesam documentele trimise. Va asiguram ca tinem minte…

Va rugam, deci, sa…

  • ne trimiteti CV-ul intr-un format editabil (preferabil .DOC sau .DOCX (Word)) – avem un software care extrage automat informatia si o pune in banca de date. Pentru PDF sau alte formate va trebui sa facem aceste operatii manual.
  • nu trimiteti scrisori de referinta, articole de presa sau orice altceva de acest gen, nici in corpul CV-ului si nici in fisiere separate! Nu avem ce face cu ele in aceasta faza a recrutarii.
  • nu trimiteti copii dupa diplome, nici in corpul CV-ului si nici in fisiere separate! Nu avem ce face cu ele in aceasta faza a recrutarii si, oricum, ab initio va credem pe cuvant daca scrieti in CV ca le aveti…
  • nu ne trimiteti fisiere mai mari de 200Kb! Din informatiile noastre, nu exista in lume vreo poza care sa nu poata sa fie micsorata la dimensiunile acestea, continuand sa arate despre dumneavoastra cu claritate, totusi, tot ce vreti sa ne transmiteti. Daca ne spuneti ca nu stiti cum se micsoreaza o poza, va fi o informatie relevanta pe care o vom pastra in banca noastra de date.
  • nu insistati sa va trimitem informatii suplimentare despre anumite recrutari! Dupa cum se poate vedea cu usurinta, unele anunturi au foarte multe detalii, de la numele angajatorului pana la descrieri inutil de detaliate ale joburilor, alte ori sunt foarte succinte. Cu siguranta, exista niste explicatii pentru aceste diferente, chiar daca nu le precizam explicit in text. Sa fiti convinsi ca informatiile putine nu sunt asa fiindca am uitat noi sa le punem, si ca vi le vom trimite daca ni le cereti. Cand puneti conditia: „Nu trimit CV-ul daca nu primesc mai multe detalii!”, inseamna clar ca sunteti supracalificat pentru jobul respectiv, si e mai bine pentru toata lumea sa nu-l trimiteti, intr-adevar…

Confirmari

In momentul trimiterii CV-ului pe adresa de mai sus, veti primi o confirmare de primire automata, iar in decurs de cateva zile o confirmare din partea unui consultant care a preulat CV-ul. Daca nu primiti aceasta confirmare „umana” in cel mult o saptamana, ar fi bine sa retrimiteti CV-ul. Cu oricat de multa atentie si grija am lucra, e posibil sa ne scape anumite mesaje, de exemplu printre mesajele de spam, dintre care primim aprox. 4,000 (patru mii) pe zi.

Respingerea candidaturilor

Uneori, in raspunsul de confirmare a primirii CV-ului scriem direct ca nu luam in calcul candidatura, daca nepotrivirea e evidenta. Totusi, nu inseamna ca toti cei care nu primesc de la inceput o astfel de confirmare de respingere vor fi invitati la un interviu. Cei care nu primesc aceasta invitatie in urmatoarele doua saptamani vor fi considerati respinsi, fara a fi nevoie de o confirmare explicita din partea noastra. Oricat de mult am vrea sa fie altfel, nu avem resursele, nu ne putem permite sa raspundem individual in fiecare faza a procesului de recrutare.

Alte comunicari

Adresa cv@georgebutunoiu.com este folosita exclusiv pentru primirea CV-urilor. Pentru orice altceva, va rugam sa folositi adresa consulting@georgebutunoiu.com si, in general, instrumentele de comunicare indicate pe site: www.georgebutunoiu.com/executive_search_contact.aspx.

NB: Puteti folosi si rubrica de „Comentarii” de mai jos pentru a primi lamuriri suplimentare.

 

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrEmail this to someone
  • Feri :

    Ce-mi mai plac condițiile de mai sus! 🙂
    Tu călare, eu pe jos.

    Totuși, mă bucur ca nu trebuie să muncesc pt altul. Mai mult chiar: ca nu trebuie și nici nu vreau sa aplic vreodată la un loc de munca (nu „job”) la dvs. – sper ca lucrurile să rămână așa pt amândoi 🙂

  • liviu paulus :

    Stimate domnule Butunoiu apreciez stradania dvs. ptr. analizarea fenomenului complex al gastronomiei romanesti. Ma numesc Liviu Paulus ,brasovean im virsta de 72 ani si doresc sa va impartasesc pe scurt din experienta mea in domeniu. In studentie Brasovul era dupa capitala cel mai cel. Saptaminal mergeam la Aro cu un prieten (dupa repetitiile la casa de cultura stud.) ptr a ne bucura de atmosfera si a minca ceva fara sa bem.Atmosfera era data de muzica exceptionala de cafe-concert in surdina unde pe linga formatia localului evoluau instrumentistii de la filarmonica, violonisti ca Pisoi, flautistul Beretzki,pianistul..(imi scapa numele, avea inregistrari Electrecord cu solouri la pian,traieste in Israel ) solisti ca Aura Urziceanu,etc. Ce mincam? File de salau cu sos menier,capere si cartofi in unt, ca si gustare calda pret 8 lei.

    • liviu paulus :

      p.s. Pianistul era Iancsi Korosi,exceptional.La Aro se oferea la snitel sos remoulade,un sos f. bun pe care nu prea l-am mai intilnit in tara. In anul 1967 fiind in practica la Bucuresti,mincam in fiecare zi la Lido expres un creier cu sos tartar si o chifla costind 3,50 lei, eu avind o bursa comuna de 340 lei/luna. Zece ani mai tirziu m-au impresionat la restaurantul Berlin din capitala vinetele irlandeze si salata berlineza. Dupa aceea la restaurantul Bucuresti mi-a placut la intrare bufetul rece cu specialitati din peste,creier de vita cu sos a la grec si un fel principal: morun cu sos olandez. Asa cum ati apreciat si d-voastra ca sa fie frecventabil preturile erau accesibile. Ptr ca sa reinviem traditiile cred ca ar fi bine sa fie cautati maestri culinari de inalta tinuta si antrenati sa-i invete pe cei tineri din experienta. Desi pensionari in Brasov traiesc Nicu Urs,de la fostul restaurant chinezesc, dl. Burtea de la Aro,etc. Va doresc succes in continuare in promovarea traditiilor si succeselor culinare si ” La multi ani”>

  • Radu :

    Buna ziua sunt direct interesat in a aplica pentru un post sau chiar mai multe postat de site-ul dumneavostra , spuneti-mi va rog cum pot sa fac acest lucru?

  • Marius :

    Buna ziua,

    In cazul in care un candidat identifica un job pentru care ar fi interesat insa oferta salariala este sub asteptari ce recomandati? aplicarea si negocierea la interviu sau ar trebui sa se considere descalificat?

    Multumesc anticipat,
    Marius

    • Raspunsurile difera de la un angajator la altus si de la un recrutor la altul. Noi nu luam in calcul candidati care nu sunt multumiti cu oferta respectiva si recomandam cu insistenta clientilor (angajatorilor) sa nu ia nici ei in calcul astfel de angajati. Insa tu nu ai de unde sa stii dinainte cera e pozitia recrutorului sau a angajatorului, s-ar putea sa dai peste unii carora chiar sa le placa sa se tocmeasca… GB

  • Gabriela Stanciu :

    Buna seara,

    In textul rubricii ” Trimiterea Cv-ului” este o greseala de redactare. Pentru cineva care gaseste cu atata usurinta greselile de exprimare din CV-urile pe care le primeste, e uimitor cum nu a identificat greseala sa de redactare la o simpla revizuire de text !?

    Numai bine,
    Gabriela

  • Andrei Ionescu :

    Am transmis CV-ul de doua ori si de fiecare dataam primit confirmare automata, dar nu si confirmarea de la „some humans”.
    Asta inseamna ca trebuie sa insist sa trimit CV-ul sau ca dvs are trebui sa faceti ceva in privinta spamurilor sa poate a „operatorilor (in)umani”?