Recrutari incheiate

Ord. dupa

Cautam un CFO pentru o companie germana cunoscuta din domeniul echipam...

3227 vizite

Cautam un HR Director, Board Member al unui foarte mare grup industria...

3771 vizite

Cautam un Projects Manager pentru o companie cu investitii diversifica...

1196 vizite

Cautam un Director HR pentru un cunoscut grup antreprenorial cu peste ...

766 vizite

Cautam un CFO pentru un important grup de investitii detinator de hote...

1358 vizite

Cautam un Logistics & Warehouse Director pentru un cunoscut retail...

2282 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut producator de energie. ...

1826 vizite

Cautam un Chief Marketing Officer Romania pentru unul dintre cele mai ...

1972 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut mall din Bucuresti, de d...

2614 vizite

Cautam un Director de Resurse Umane pentru o cunoscuta companie din FM...

1690 vizite

Cautam un Business Develpment Director pentru o veche si cunoscuta com...

1847 vizite

Cautam un reprezentant in Romania pentru o companie de furnizare si de...

1931 vizite

CEZ Romania este unul dintre marile grupuri multinationale din domeniu...

1909 vizite

Cautam o secretara pentru noi. Se va ocupa de businessul de recrutare,...

1470 vizite

Cautam un Sales Manager pentru Spania pentru pentru o importanta c...

2617 vizite

Cautam un Director de Marketing si Comunicare pentru o companie din pi...

2348 vizite

Cautam un Director de Achizitii pentru un important producator din FMC...

1471 vizite

Cautam mai multi specialisti pentru pentru o importanta companie ameri...

2719 vizite

Cautam un country manager pentru companie de servicii industriale care...

3767 vizite

Cautam un Maintenance Manager pentru unul dintre traderii globali din ...

962 vizite

Cautam un Digital Marketing Manager pentru o cunoscuta companie din pi...

2790 vizite

Cautam un Silo Business Manager (operatii + comercial) pentru unul din...

901 vizite

Cautam un Engineering Manager (constructii si instalatii) pentru una d...

655 vizite

Cautam un CFO pentru Holzindustrie Schweighofer, companie austriaca in...

2203 vizite

Cautam un director tehnic pentru o companie multinationala cunoscuta i...

1954 vizite
Afiseaza
vizualizari

Cautam un director tehnic pentru o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire, care si-a deschis de curand o reprezentanta locala.

Directorul Tehnic va fi subordonat country managerului si se va ocupa de toate operatiile tehnice ale reprezentantei: omologari, certificari, service, relatii tehnice cu distribuitorii etc. Jobul este in Bucuresti.

Candidatii trebuie sa aiba experienta tehnica relevanta in domeniul instalatiilor si sa vorbeasca bine limba engleza.

Data actualizarii: 08/10/2018

  • Constantin :

    Pt. Iulian
    Înseamnă că nu eşti bun pentru acest job. Anunţul spune clar care sunt condiţiile. Astfel:
    1. “Lapidar” ? Păi ăsta nu e site de anunţuri matrimonale! Nu-ţi spune şi adresa soacrei patronului ! Şi nici la câte grade se încinge amanta finului cumnatei care conduce firma ! “Lapidarul” firmei GB Recruitment este tocmai această analiză a gândirii noilor manageri pe care-i propune firmelor! Nu este ca la “stat”. N-o să-ţi spună niciodată GB Recruitment etajul, biroul, salariul şi bonusurile pe care o să le ai! După câte îmi dau eu seama este vorba despre “gândire” nu despre “execuţie”. Dar, mă rog, poate înţeleg eu greşit!
    2. „o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire” : ai verificat care sunt aceste companii? Dacă eşti din branşă….nici nu mai ai nevoie de GB Recruitment ! Te recrutează ăia în mod direct !
    3. “care si-a deschis de curand o reprezentanta locala”: Ai verificat care sunt aceste companii si care sunt pretenţiile lor? Dacă “eşti de meserie” te-ai fi prins din prima despre ce companie e vorba! Şi, iarăşi, nu ai mai fi avut nevoie de GB Recruitment, dacă chiar erai un element valoros !
    Prietene, dragul meu, in prima fază a recrutării, tocmai primul răspuns contează: să citeşti foarte atent anunţul. Dacă nici pe ăla nu-l poţi citi, înseamnă că nu eşti bun pentru job ! Pentru niciun job!
    Aferim!

  • constantin :

    Pt. Iulian

    Înseamnă că nu eşti bun pentru acest job. Anunţul spune clar care sunt condiţiile. Astfel:
    1. “Lapidar” ? Păi ăsta nu e site de anunţuri matrimonale! Nu-ţi spune şi adresa soacrei patronului ! Şi nici la câte grade se încinge amanta finului cumnatei care conduce firma ! “Lapidarul” firmei GB Recruitment este tocmai această analiză a gândirii noilor manageri pe care-i propune firmelor! Nu este ca la “stat”. N-o să-ţi spună niciodată GB Recruitment etajul, biroul, salariul şi bonusurile pe care o să le ai! După câte îmi dau eu seama este vorba despre “gândire” nu despre “execuţie”. Dar, mă rog, poate înţeleg eu greşit!
    2. „o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire” : ai verificat care sunt aceste companii? Dacă eşti din branşă….nici nu mai ai nevoie de GB Recruitment ! Te recrutează ăia în mod direct !
    3. “care si-a deschis de curand o reprezentanta locala”: Ai verificat care sunt aceste companii si care sunt pretenţiile lor? Dacă “eşti de meserie” te-ai fi prins din prima despre ce companie e vorba! Şi, iarăşi, nu ai mai fi avut nevoie de GB Recruitment, dacă chiar erai un element valoros !
    Prietene, dragul meu, in prima fază a recrutării, tocmai primul răspuns contează: să citeşti foarte atent anunţul. Dacă nici pe ăla nu-l poţi citi, înseamnă că nu eşti bun pentru job ! Pentru niciun job!
    Aferim!

  • Iulian :

    Lapidar !