Recrutari incheiate

Ord. dupa

Cautam un Business Develpment Director pentru o veche si cunoscuta com...

1672 vizite

Cautam un reprezentant in Romania pentru o companie de furnizare si de...

1888 vizite

CEZ Romania este unul dintre marile grupuri multinationale din domeniu...

1862 vizite

Cautam un Director de Marketing si Comunicare pentru o companie din pi...

2306 vizite

Cautam o secretara pentru noi. Se va ocupa de businessul de recrutare,...

1430 vizite

Cautam un Sales Manager pentru Spania pentru pentru o importanta c...

2590 vizite

Cautam un Director de Achizitii pentru un important producator din FMC...

1438 vizite

Cautam mai multi specialisti pentru pentru o importanta companie ameri...

2675 vizite

Cautam un country manager pentru companie de servicii industriale care...

3722 vizite

Cautam un Maintenance Manager pentru unul dintre traderii globali din ...

940 vizite

Cautam un Digital Marketing Manager pentru o cunoscuta companie din pi...

2770 vizite

Cautam un Silo Business Manager (operatii + comercial) pentru unul din...

879 vizite

Cautam un Engineering Manager (constructii si instalatii) pentru una d...

636 vizite

Cautam un CFO pentru Holzindustrie Schweighofer, companie austriaca in...

2161 vizite

Cautam un director tehnic pentru o companie multinationala cunoscuta i...

1902 vizite

Anunț privind selecția unui administrator neexecutiv, membru în Con...

1171 vizite

Cautam un Director IT pentru filiala CEE a unei mari companii europene...

1449 vizite

Cautam un Director de Vanzari pentru un cunoscut brand local din piata...

1614 vizite

Cautam un NSM pentru o companie nationala de distributie, foarte cunos...

1548 vizite

Anuntul privind selectia candidatilor pentru pozitia de membru al Cons...

2218 vizite

Cautam un Director de centru de operatii pentru o cunoscuta companie m...

2327 vizite

Cautam un Director executiv de leasing pentru un cunoscut mall din Buc...

2422 vizite

Cautam un Country Manager pentru o mare companie din Orientul Mijlociu...

4775 vizite

Cautam un BDM (Business Development Manager) pentru Piete Externe pent...

3612 vizite

Cautam un Communication specialist pentru una dintre cele mai mari si ...

2533 vizite
Afiseaza
vizualizari

Cautam un director tehnic pentru o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire, care si-a deschis de curand o reprezentanta locala.

Directorul Tehnic va fi subordonat country managerului si se va ocupa de toate operatiile tehnice ale reprezentantei: omologari, certificari, service, relatii tehnice cu distribuitorii etc. Jobul este in Bucuresti.

Candidatii trebuie sa aiba experienta tehnica relevanta in domeniul instalatiilor si sa vorbeasca bine limba engleza.

Data actualizarii: 08/10/2018

  • Constantin :

    Pt. Iulian
    Înseamnă că nu eşti bun pentru acest job. Anunţul spune clar care sunt condiţiile. Astfel:
    1. “Lapidar” ? Păi ăsta nu e site de anunţuri matrimonale! Nu-ţi spune şi adresa soacrei patronului ! Şi nici la câte grade se încinge amanta finului cumnatei care conduce firma ! “Lapidarul” firmei GB Recruitment este tocmai această analiză a gândirii noilor manageri pe care-i propune firmelor! Nu este ca la “stat”. N-o să-ţi spună niciodată GB Recruitment etajul, biroul, salariul şi bonusurile pe care o să le ai! După câte îmi dau eu seama este vorba despre “gândire” nu despre “execuţie”. Dar, mă rog, poate înţeleg eu greşit!
    2. „o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire” : ai verificat care sunt aceste companii? Dacă eşti din branşă….nici nu mai ai nevoie de GB Recruitment ! Te recrutează ăia în mod direct !
    3. “care si-a deschis de curand o reprezentanta locala”: Ai verificat care sunt aceste companii si care sunt pretenţiile lor? Dacă “eşti de meserie” te-ai fi prins din prima despre ce companie e vorba! Şi, iarăşi, nu ai mai fi avut nevoie de GB Recruitment, dacă chiar erai un element valoros !
    Prietene, dragul meu, in prima fază a recrutării, tocmai primul răspuns contează: să citeşti foarte atent anunţul. Dacă nici pe ăla nu-l poţi citi, înseamnă că nu eşti bun pentru job ! Pentru niciun job!
    Aferim!

  • constantin :

    Pt. Iulian

    Înseamnă că nu eşti bun pentru acest job. Anunţul spune clar care sunt condiţiile. Astfel:
    1. “Lapidar” ? Păi ăsta nu e site de anunţuri matrimonale! Nu-ţi spune şi adresa soacrei patronului ! Şi nici la câte grade se încinge amanta finului cumnatei care conduce firma ! “Lapidarul” firmei GB Recruitment este tocmai această analiză a gândirii noilor manageri pe care-i propune firmelor! Nu este ca la “stat”. N-o să-ţi spună niciodată GB Recruitment etajul, biroul, salariul şi bonusurile pe care o să le ai! După câte îmi dau eu seama este vorba despre “gândire” nu despre “execuţie”. Dar, mă rog, poate înţeleg eu greşit!
    2. „o companie multinationala cunoscuta in Romania pentru produsele sale in domeniul instalatiilor de incalzire” : ai verificat care sunt aceste companii? Dacă eşti din branşă….nici nu mai ai nevoie de GB Recruitment ! Te recrutează ăia în mod direct !
    3. “care si-a deschis de curand o reprezentanta locala”: Ai verificat care sunt aceste companii si care sunt pretenţiile lor? Dacă “eşti de meserie” te-ai fi prins din prima despre ce companie e vorba! Şi, iarăşi, nu ai mai fi avut nevoie de GB Recruitment, dacă chiar erai un element valoros !
    Prietene, dragul meu, in prima fază a recrutării, tocmai primul răspuns contează: să citeşti foarte atent anunţul. Dacă nici pe ăla nu-l poţi citi, înseamnă că nu eşti bun pentru job ! Pentru niciun job!
    Aferim!

  • Iulian :

    Lapidar !