Recrutari incheiate

Ord. dupa

Cautam un country manager pentru companie de servicii industriale care...

3411 vizite

Cautam un Maintenance Manager pentru unul dintre traderii globali din ...

908 vizite

Cautam un Digital Marketing Manager pentru o cunoscuta companie din pi...

2736 vizite

Cautam un Silo Business Manager (operatii + comercial) pentru unul din...

848 vizite

Cautam un Engineering Manager (constructii si instalatii) pentru una d...

614 vizite

Cautam un CFO pentru Holzindustrie Schweighofer, companie austriaca in...

2107 vizite

Cautam un director tehnic pentru o companie multinationala cunoscuta i...

1851 vizite

Anunț privind selecția unui administrator neexecutiv, membru în Con...

1146 vizite

Cautam un Director IT pentru filiala CEE a unei mari companii europene...

1428 vizite

Cautam un Director de Vanzari pentru un cunoscut brand local din piata...

1587 vizite

Cautam un NSM pentru o companie nationala de distributie, foarte cunos...

1505 vizite

Anuntul privind selectia candidatilor pentru pozitia de membru al Cons...

2188 vizite

Cautam un Director de centru de operatii pentru o cunoscuta companie m...

2310 vizite

Cautam un Director executiv de leasing pentru un cunoscut mall din Buc...

2403 vizite

Cautam un Country Manager pentru o mare companie din Orientul Mijlociu...

4693 vizite

Cautam un BDM (Business Development Manager) pentru Piete Externe pent...

3590 vizite

Cautam un Communication specialist pentru una dintre cele mai mari si ...

2517 vizite

Anuntul privind selectia candidatilor pentru 7 pozitii de membri ai Co...

1628 vizite

Cautam un Sales Manager pentru cel mai mare producator de vopseluri di...

3863 vizite

Cautam un Regional Marketing Manager pentru o importanta companie euro...

2388 vizite

Cautam un Finance Manager pentru o cunoscuta companie multinationala, ...

4423 vizite

Cautam un Legal Advisor pentru una dintre cele mai mari si mai cunoscu...

2089 vizite

Cautam un Director General (country manager) pentru o companie europea...

3310 vizite

Anuntul privind selectia a 3 pozitii de administratori neexecutivi, me...

1595 vizite

Cautam un plant manager pentru o companie multinationala (europeana) c...

3521 vizite
Afiseaza
vizualizari

Anunț privind selecția unui administrator neexecutiv, membru în Consiliul de Administratie al ANTIBIOTICE S.A.

Antibiotice SA a desemnat firma de executive search George Butunoiu pentru a furniza asistență de specialitate în procesul de recrutare şi selecție conform prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Pentru a fi incluși în lista lungă candidații trebuie să îndeplinească următoarele cerințe obligatorii:

  1. să fie absolvenți de studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniul farmaceutic-medical;
  2. să aibă minimum 10 ani experiență profesională, dintre care minimum 1 an într-o funcție de conducere relevantă (Director, Membru CA, Șef Serviciu, Manager etc.);
  3. să demonstreze fluență în vorbirea limbilor română și engleză;
  4. să aibă o bună reputație din punct de vedere profesional;
  5. să aibă capacitate de exercițiu deplină și să nu aibă condamnări pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, republicată, cu modificările ulterioare.
  6. să nu facă parte din mai mult de două consilii de administrație ale întreprinderilor publice.

Criteriile în baza cărora se va face selecția/departajarea pentru includerea candidaților pe lista scurtă sunt:

  1. dovedirea unor studii post-universitare în domenii relevante pentru activitatea profesională de bază și/ sau domeniul de activitate al societății, finalizate cu diplome eliberate de instituții de învățământ superior acreditate;
  2. dovedirea unei experiențe relevante în cadrul unor entități care coordonează sau operează în sectorul farmaceutic-medical: autorități ale statului, producători de medicamente cu minimum 750 de salariați, distribuitori naționali de produse farmaceutice cu minimum 500 de salariați, prestatori de servicii medicale cu minimum 300 de salariați;
  3. dovedirea unei experiențe relevante în comunicarea si relaționarea cu autoritățile si stakeholderii;
  4. dovedirea de cunoștințe temeinice în ceea ce privește guvernanța corporativă (reglementările OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice);
  5. dovedirea unei experiențe în activități de planificare strategică, managementul riscului, management organizațional si al performantei;
  6. dovedirea unei experiențe în elaborarea si implementarea unor strategii de dezvoltare si modernizare.

Modul de depunere a candidaturilor :

  • dosarele de candidatura ale candidaților vor fi transmise prin poștă la adresa societății Antibiotice SA din Iași str. Valea Lupului nr. 1, cod poștal 707410, județul Iași, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va menționa: „Procedura de selecție pentru Administrator Antibiotice, Nume si Prenume Candidat” – în atenția departamentului juridic – pana cel târziu în data de 10.08.2018.
  • separat, candidații vor trimite CV-ul și către agenția de recrutare resurse umane la adresa de e-mail: ca-antibiotice@georgebutunoiu.com.

Atenție! Depunerea dosarelor în format fizic (pe suport de hârtie) este obligatorie pentru validarea candidaturilor.

Dosarele vor conține în mod obligatoriu următoarele documente, îndosariate și numerotate:

  • Opis;
  • Copie conformă cu originalul a actului de identitate;
  • Curriculum Vitae în limba română;
  • Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
  • Copii conforme cu originalul ale actelor care dovedesc relațiile actuale de muncă;
  • Două scrisori de recomandare, care sa conțină numele și datele de contact ale persoanelor care le semnează ;
  • Cazier Judiciar si Fiscal în original;
  • Declarație pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă și pozițiile de conducere – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația de conflict de interese – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind independența administratorului în sensul legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă.

Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, candidații vor fi informați cu privire la lipsurile constatate, acordându-li-se un termen de 24 de ore pentru remedierea situației, după care candidatura va fi invalidată în cazul în care nu se vor efectua completările necesare.

Precizari:

Legislația de guvernanță corporativă nu prevede o procedură de contestație a respingerii/ invalidării unei candidaturi. Din dorința de a asigura o maximă transparență procesului de recrutare si selecție vom răspunde prompt cererilor de clarificări formulate de către candidați, cu condiția ca aceștia să solicite numai informații care se refera la candidatura lor si nu care implica rezultatele obținute de către ceilalți candidați. Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca si dosarele de candidatura în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor, urmând a primi un răspuns maxim 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. Cererile de clarificări nu suspendă derularea procesului de selecție.

Declarația de intenție va fi solicitată doar candidaților confirmați pe lista scurtă.

Prin transmiterea dosarului, candidații își dau acordul implicit ca datele lor personale sa fie procesate în scopul procedurii de recrutare si selecție. La finalul procesului de selecție documentele candidaților care nu vor fi confirmați pe funcție vor fi returnate solicitanților la cererea acestora în termen de 30 de zile sau distruse după trecerea celor 30 de zile. La momentul angajarii, candidatul selectat va avea obligatia de a depune copii dupa tot istoricul angajarilor sale (copii dupa contractele de munca, carte de munca sau adeverinte).

Nota: acest anunț a fost publicat în două publicații cu circulație națională din România, pe site-ul consultantului (www.georgebutunoiu.com) și pe cel al Antibiotice S.A. (www.antibiotice.ro).

Data actualizarii: 08/10/2018